Executive Search

Jak pracujeme?

1. Seznámíme se důkladně s požadavky klienta.
2. Společně s klientem definujeme ideální profil kandidáta a seznam oblastí, kde se vhodný kandidát může nacházet.
3. Sestavíme long list – seznam vytipovaných vhodných kandidátů.
4. Sestavíme short list – seznam prověřených kandidátů vybraných k prezentaci klientovi.
5. Ověříme základní reference.
6. Domluvíme s klientem osobní prezentace kandidátů.
7. Na základě požadavků klienta doplníme reference.
8. Podpoříme klienta při sestavení finální nabídky úspěšnému kandidátovi.

Služba executive search je postavena na maximální důvěře. Je pro nás závazkem tuto důvěru nezklamat a dodržovat naše standardy, etiku a kvalitu poskytovaných služeb.

V jakých situacích doporučujeme využít executive search?

1. Klient má zájem o získání nového managera a zároveň chce dostat i komplexnější informaci o trhu v dané pozici, včetně náplně práce, postavení ve firmě, platového ohodnocení, portfolia benefitů, atd.
2. Klient hledá managera, který by nahradil jeho současného a nechce zatím otevřeně komunikovat tento záměr.
3. Klient hledá zcela nestandardní typ kandidáta.